Energidirektörens emeritus tankeförsök

Inte övertygande

Han har gjort ett bra jobb som chef. Han har skapat stabilitet. Han har gjort ett bra arbete med införande av kvalitetsarbete och digitalisering.

 

Därför får han sluta med omedelbar verkan och får 18 månadslöner i avgångsvederlag.

 

Uddevalla kommuns förklaring till varför en chef slutar är inte helt övertygande. Det kan väl inte vara så att han fått sparken?